Antrag:
In den Stellenplan 2023 werden zwei weitere Pool-Stellen im Bereich Kita vorgesehen. Über den weiteren Aufbau in den Folgejahren wird jeweils entschieden.
Begründung:
„Die Eltern der Kita sind ratlos. Die Stadt kürzt Betreuungszeiten, weil das Personal fehlt oder krank ist“, beschreibt die Rheinische Post am 16.12.2022 die äußert kritische Situation für Eltern, Kinder aber auch die Teams in den KiTas. Um Personal-Engpässe in einzelnen KiTas abzufedern, gibt es einen kleinen Pool von ErzieherInnen, die keiner KiTa direkt zugeordnet sind. Sie fungieren als Springer/in für kurz- und mittelfristige Bedarfe wie z.B. Krankheitsausfälle oder Elternzeitvertretungen in den Einrichtungen, in denen die Personalnot am dringlichsten ist. Diesen Pool an aktuell fünf Springerstellen gilt es nach den Erfahrungen der letzten Jahre dringend weiter aufzubauen.
